Prywatna opieka medyczna
100% finansowany przez Pracodawcę Możliwość włączenia partnera i Rodziny
Pracowniczy Program Emerytalny – III filar
5% wynagrodzenia zasadniczego
Składka pokrywana przez Pracodawcę
Ubezpieczenie grupowe
Finansowane przez Pracownika
3 warianty składek
Program Scholar (finansowanie studiów)
Dowolny wybór kierunku kształcenia w szkołach wyższych
100% finansowania przez Pracodawcę
Dodatek świąteczny
Dodatkowa premia w równej kwocie dla wszystkich Pracowników wypłacana w listopadzie
Kursy językowe
Kursy uzupełniające i specjalistyczne dla Pracowników
Specjalistyczne szkolenia
Rozwój nowych umiejętności i doskonalenie kompetencji stanowiskowych
Multikafeteria
Wybór świadczeń socjalnych poprzez platformę Multi Benefit
Multisport
Możliwość korzystania z setek obiektów rekreacyjnych i sportowych na terenie całego kraju
Karta opłacana przez Pracownika lub dostępna jako opcja w programie Multikafeteria
